Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Công ty TNHH Aloo Food Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (03/2017)

Công ty TNHH Aloo Food Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (03/2017)

17/03
11:00 2017
Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

alofood

CÔNG TY TNHH MTV ALOO FOOD
Địa chỉ: 06 Phan Đăng Lưu – Q.Hải Châu – TP.Đà Nẵng
Liên hệ: 02363.711.711 – 0934 888 765
Website: aloo.vn

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên công ty Thực Phẩm Sạch Aloo Food cần tuyển các vị trí sau:

1. Phó Giám Đốc

* Hoạch định chiến lược:
– Tham mưu, tư vấn về định hướng, chiến lược phát triển chung của Công ty trong ngắn hạn, trung và dài hạn trình Gíam đốc phê duyệt.
– Lập chiến lược, kế hoạch cho các phòng Kinh doanh/Nhân sự/Kế toán ….
– Xây dựng mục tiêu chính của công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
– Đề xuất triển khai xây dựng và ban hành các Quy chế/ Chính sách một cách toàn diện nhằm điều hành, quản lý mọi mặt của Công ty đảm bảo đúng các Quy định của Luật pháp và Điều lệ của Công ty.
– Tham mưu, đề xuất triển khai ứng dụng các hệ thống, mô hình, phương pháp quản lý hiệu quả phù hợp với năng lực và yêu cầu của tổ chức trong ngắn, trung và dài hạn.
* Điều hành công việc tại văn phòng:
– Điều hành các hoạt động của công ty tại văn phòng và các vườn rau của Công ty theo định hướng của Gíam Đốc.
– Quản lý các hoạt động chung của Công ty theo đúng Chức năng/ nhiệm vụ và Quyền hạn của Phó Giám đốc điều hành được quy định trong điều lệ công ty.
– Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của Công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các Phòng/ Ban chức năng trong phạm vi quyền hạn được giao.
– Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính… trong nội bộ đảm bảo hợp lý, khoa học về nguồn lực để thực hiện các mục tiêu và yêu cầu của Công ty.
– Lãnh đạo và chịu trách nhiệm toàn diện trước Giám đốc về hoạt động kinh doanh của công ty được giao.
– Xữ lý các vấn đề nội bộ của công ty, giải quyết các tình huống và các vấn đề khẩn cấp tại công ty.
– Đại diện/ Thay mặt HĐQT trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CB-CNV trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác.
– Chủ trì xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về các Kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng Quý, hàng tháng để có các giải pháp để điều chỉnh kịp thời những phát sinh về.
– Xây dựng mô hình tổ chức, tuyển chọn nhân sự đảm bảo bộ máy hoạt động hiệu quả, ổn định, năng động, sáng tạo, đáp ứng được yêu cầu kinh doanh.
– Triển khai, vận hành hệ thống chấm công/ chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng Quy định của Luật pháp hiện hành và Quy định của Công ty.
– Quản lý nhân sự làm việc tại công ty: Định hướng, đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ, sắp xếp lịch làm việc, điều động nhân viên, kiểm tra công việc, đánh giá nhân viên, giải đáp những thắc mắc của nhân viên, xử lý xung đột giữa các nhân viên trong toàn Công ty đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
– Thực hiện kiểm soát, bảo quản tài sản của công ty.
– Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ với dịch vụ tốt nhất và vận hành hoạt động của công ty hiệu quả.
* Kiểm tra và báo cáo:
– Thống kê, tổng hợp, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện các công việc kinh doanh của Công ty.
– Các việc khác theo sự chỉ đạo phân công của Giám đốc.
– Báo cáo công việc hàng ngày cho Gíam đốc, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu qủa kinh doanh của công ty.
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Gíam đốc.

* Yêu cầu:
– Nam/Nữ tuổi từ 25 – 50
– Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, QTKD, Ngoại thương…
– Có hơn 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
– Kỹ năng giải quyết vấn đề ra quyết định
– Kỹ năng phân quyền và quản lý công việc điều hành
– Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh
– Kỹ năng thuyết trình tổt
– Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, hàng tiêu dùng, thực phẩm.
– Chịu áp lực cao trong công việc

2. Nhân viên Bảo Quản (Thực phẩm tươi sống)

Mô tả công việc.
– Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa của công ty không bị hư hỏng.
– Chịu trách nhiệm kiểm tra khối lượng, quy cách, chất lượng, mẫu mã, tình trạng hàng hóa.
– Nắm vững các quy định bảo quản hàng hóa trong kho.
– Kiểm tra số lượng và phân loại hàng hoá trước khi nhập kho.
– Sắp xếp hàng hóa theo danh mục quy định và khoa học.​
– Lên kế hoạch bảo quản hàng hóa khi có hàng nhập về.​
– Hằng ngày luôn luôn kiểm tra và theo giỏi hàng xuất nhập tồn.​
– Theo dõi và phản hồi về chất lượng các mặt hàng nhập, sơ chế, chế biến tại kho .​
– Xử lý sản phẩm không phù hợp nhập vào kho, thu thập báo cáo về tình hình chất lượng của hàng hóa.
– Phát triển các loại thực phẩm chế biến sẳn, sấy khô, thực phẩm ăn liền…​
– Kiểm tra và báo cáo số lượng hao hụt trong quá trình chế biến cho cấp trên.
– Luôn vệ sinh sạch sẻ khuôn viên sơ chế, chế biến, và bảo quản.
– Có trách nhiệm kiểm tra thường xuyên các thiết bị điện, hàng hóa, vật dụng dễ gây cháy, nổ.
– Phổ biến kiến thức bảo quản thực phẩm cho các bộ phận liên quan.​
– Báo cáo trực tiếp với cấp trên khi gặp sự cố.
– Báo cáo công việc hằng ngày cho Giám Đốc​
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

3. Nhân viên Thu Mua

Mô tả công việc
– Phụ trách công việc thu mua hàng tại công ty.
– Dự báo, đáp ứng khối lượng công ty cần và thường xuyên kiểm tra lượng hàng tồn kho của công ty.
– Hỗ trợ liên hệ với nhà cung cấp hiện có cho các sản phẩm được yêu cầu.
– Tìm kiếm nhà cung cấp mới có tiềm năng, phát triển và xây dựng kho dữ liệu nhà cung cấp để xác định được sản phẩm và nhà cung cấp tốt nhất với mức giá, thời gian giao hàng và chất lượng cạnh tranh nhất.
– Thương lượng với nhà cung cấp, chuẩn bị bảng so sánh giá cả, tiết kiệm ngân sách, và xây dựng hợp đồng mẫu.
– Chuẩn bị Đơn đặt hàng/Hợp đồng phù hợp với quy trình mua hàng.
– Kiểm tra, làm việc với nhà vận chuyển, chứng từ vận chuyển để nhập hàng hóa, phối hợp chặt chẽ với các nhà giao nhận vận tải để đảm bảo phù hợp với chính sách nhập hàng của Công ty.
– Phối hợp với bộ phận Kho trong quá trình chuẩn bị nhập hàng về.
– Làm yêu cầu thanh toán cho các chứng từ công nợ và chuyển qua bộ phận Kế Toán.
– Hợp tác làm việc với các bộ phận khác để giải quyết những vấn đề có liên quan.
– Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật tất cả thông tin liên quan đến hàng hóa, giá cả, nhà cung cấp, nhà sản xuất.
– Báo cáo công việc hằng ngày cho Giám Đốc
– Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

4. Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc
– Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
– Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
– Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho cấp trên.
– Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn,cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
– Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…
– Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
– Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.
– Báo cáo công việc hằng ngày cho Giám Đốc.
– Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc.

5. Kỹ Sư Trồng Trọt

Mô tả công việc.
– Lên kế hoạch trồng trọt, chăm sóc các loại cây rau củ quả tại vườn.​
– Giám sát hướng dẫn công nhân thực hiện công tác gieo trồng theo đúng quy trình.
– Theo dõi sản lượng, tốc độ phát triển của cây trồng.​
– Lênh kế hoạch tổ chức sản xuất, quy trình sản xuất đảm bảo chất lượng sản phẩm.
– Tìm hiểu cập nhật thông tin quy trình chăm sóc, phòng ngừa bệnh cho cây trồng.
– Theo dõi, xử lý sâu bệnh ngay khi phát hiện.​
– Luôn luôn trao đổi với bộ phận kinh doanh, thị trường về tình hình tiêu thụ sản phẩm đê lên kế hoạch sản xuất.​
– Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện công việc với Giám đốc.​
– Luôn nghiên cứu tìm hiểu về đặc tính từng loại sản phẩm để có kỹ thuật trồng cho phù hợp.
– Ghi sổ hoạt động và nhận xét hàng ngày.
– Báo cáo công việc hằng ngày cho Giám Đốc​
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

6. Kỹ Sư Chăn Nuôi

Mô tả công việc.
– Phụ trách kỹ thuật chăn nuôi tại trang trại .
– Chịu trách nhiệm về gia súc, gia cầm trong quá trình chăn nuôi.
– Xây dựng khẩu phần thức ăn, chế độ dinh dưỡng cho từng loại vật nuôi.
– Thực hiện công việc phòng bệnh cho (gà, vịt, lợn,…)
– Dự toán chi phí vật tư, bố trí, hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân về chăn nuôi.
– Theo dõi sản lượng, tốc độ phát triển của vật nuôi.
– Tìm hiểu cập nhật thông tin quy trình chăm sóc, phòng ngừa bệnh cho vật nuôi.​
– Theo dõi tình hình sức khỏe của con giống, vật nuôi.​
– Hướng dẫn và giám sát thực hiện quy trình chăn nuôi.
– Bảo quản thức ăn chăn nuôi, tham gia công tác vệ sinh chăn nuôi.​
– Ghi sổ hoạt động và nhận xét hàng ngày.
– Lên kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của cấp trên.
– Báo cáo công việc hằng ngày tại trang trại cho Giám Đốc​
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

7. Nhân viên Giao Hàng(có bằng lái xe tải)

Mô tả công việc.
– Thực hiện giao nhận sản phẩm của công ty đến khách hàng.
– Trong quá trình giao nhận, mang – vác hàng hoá phải cẩn thận
– Khi giao hàng cho khách, nhân viên giao hàng yêu cầu khách hàng kiểm tra, đếm đầy đủ số lượng mà khách đã đặt.
– Thu tiền và nộp tiền tại cửa hàng
– Tiếp thu ý kiến của khách hàng và phản ánh lại cho cấp trên.
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc. \

8. Nhân viên Bếp

Mô tả công việc.
– Xây dựng thực đơn trong ngày, tuần một cách khoa học.
– Nấu bếp phục vụ cơm văn phòng, tiệc, hội nghị theo yêu cầu của khách hàng tại công ty.
– Trực tiếp chế biến các món ăn theo công thực, thực đơn và đẳm bảo chất lượng, phù hợp.​
– Chuẩn bị thực phẩm theo định mức quy định.
– Luôn kiểm tra các thiết bị dễ cháy nổ, tuyệt đôi không đễ xả ra cháy nổ tại bộ phận bếp.
– Vệ sinh các công cụ, dụng cụ trong Bếp
– Vệ sinh sạch sẽ và giữ khu vực làm việc ngăn nắp.
– Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu:​
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 2 năm trở lên.​
– Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi.
– Chịu được áp lực trong công việc.​

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động.​
– Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động.​
– Chính sách tốt cho những ai gắn bó lâu dài với công ty.​
– Môi trường làm việc năng động.​
– Lương + Thưởng theo năng lực (thương lượng)
– Nộp hồ sơ qua mail: [email protected] hoặc nộp trực tiếp gặp Ms Sang tại địa chỉ 06 Phan Đăng Lưu – Đà Nẵng.

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2017


Tags
Chia sẻ bài viết này

bình luận

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT