Việc làm Đà Nẵng

Công ty TNHH SX-TM HucaFood Đà Nẵng tuyển dụng (01/2017)

Do nhu cầu tăng cường giới thiệu, quảng bá và mở rộng thị trường thương hiệu cà phê nguyên chất đến [...]

Phi Long Plaza Đà Nẵng thông báo tuyển dụng (01/2017)

Công ty TNHH Công Nghệ Tin Học Phi Long vinh dự 11 năm liền dẫn đầu doanh số bán lẻ máy tính tại khu [...]

Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà tuyển dụng (01/2017)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÁP TREO BÀ NÀ An Sơn – Hòa Ninh – Hòa Vang – Đà Nẵng THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG​ [...]

Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới Red Palace tuyển dụng (01/2017)

Công ty CPTVXD & Đầu tư Quang Nguyễn – RED PALACE – HOTEL thông báo tuyển dụng các [...]

Galina Đà Nẵng Mud Bath & Spa thông báo tuyển dụng (01/2017)

Nhằm đáp ứng yêu cầu kinh doanh năm 2017, Galina Đà Nẵng Mudbath &Spa cần tuyển các vị trí: 1/ N [...]

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Công ty TNHH SX-TM HucaFood Đà Nẵng tuyển dụng (01/2017)

Công ty TNHH SX-TM HucaFood Đà Nẵng tuyển dụng (01/2017)

16/01
13:43 2017
Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

Do nhu cầu tăng cường giới thiệu, quảng bá và mở rộng thị trường thương hiệu cà phê nguyên chất đến tay người tiêu dùng, HucaFood đang có nhu cầu tuyển dụng trên toàn quốc nhiều bộ phận kinh doanh có trình độ, kinh nghiệm, nhằm mục đích tiếp cận với khách hàng thông qua kênh: Quán Cà Phê, Siêu Thị, Chợ, Kênh Tạp Hóa, Nhà Hàng, Resort, Khách Sạn, Thị trường nước ngoài .

* Các phúc lợi chung:​
– Lương cơ bản, thưởng theo doanh thu bán hàng …​
– Chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định nhà nước.​
– Được đào tạo thêm và hướng dẫn cách thức làm việc của từng vị trí kinh doanh.

* Mô tả công việc:

I. GIÁM ĐỐC KINH DOANH

– Số lượng tuyển: 01 nhân viên.
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Loại hình công việc: toàn thời gian.

Trách nhiệm chính:
1. Đào tạo hỗ trợ, quản lý nhân viên dưới quyền để đạt được chỉ tiêu doanh thu Công ty đề ra
2. Quản lý khách hàng:
– Cập nhật thông tin, cơ sở dữ liệu và phân loại khách hàng
– Tăng cường sự tin cậy và độ tin cậy thông qua khả năng ứng xử và quan hệ với khách hàng.
– Đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu về thông tin sản phẩm và các câu hỏi của khách hàng đều được giải quyết một cách thỏa mãn.
– Phân khúc khách hàng và lập hồ sơ thực hiện duy trì doanh số bán hàng.
– Tăng cường các mức độ hoạt động bán hàng để đạt được mục tiêu bán hàng cho nhóm khách hàng do mình quản lý.​
– Duy trì mạng lưới thông tin liên lạc thường xuyên với các nhà máy sản xuất và khách hàng để xử lý và quyết định kế hoạch bán hàng trên cơ sở các hợp đồng nguyên tắc đã được ký kết.​
– Cùng với ban lãnh đạo đề xuất các giải pháp chăm sóc khách hàng để tối ưu hóa quan hệ bán hàng với nhóm khách hàng trong tài khoản.​
3. Phát triển kế hoạch kinh doanh với khách hàng chính​
– Thường xuyên cập nhật và theo dõi kết quả hoạt động bán hàng để đảm bảo hiệu suất bán hàng là phù hợp với mục tiêu kinh doanh của bộ phận.​
– Đưa ra những giải pháp tức thì để giải quyết những vấn đề thay đổi đột ngột trong các hành vi tiêu thụ sản phẩm của khách hàng truyền thống trong tài khoản quản lý.​
– Phối hợp thực hiện chiến lược bán hàng và kế hoạch marketing đối với mổi khách hàng trực tiếp tiêu thụ sản phẩm trong nhóm khách hàng do mình phụ trách.

Yêu cầu chuyên môn:

– Kỹ năng giải quyết vấn đề .
– Kỹ năng đàm phán, thương thuyết và hiểu biết về thương mại.​
– Kỹ năng tính toán, tài chính, logistic ​
– Kiến thức về kinh tế và quản lý kinh doanh bao gồm cả quy trình kinh doanh bán hàng, Quy trình xử lý các sự cố phát sinh trong kinh doanh, hành vi của khách hàng, và quản lý chi phí.​
– Kỹ năng giao tiếp tốt cả tiếng việt và tiếng anh.​
– Có khả năng viết báo cáo, thư tín thương mại và thuyết trình thuyết phục.​

Yêu cầu chung:​

– Tốt nghiệp cử nhân quản trị kinh doanh, cử nhân kinh tế, Marketing, tài chính hoặc ngoại thương.​
– Có kiến thức và hiểu biết các quy định về luật thương mại​
– Kỹ năng quản trị và phong cách chuyên nghiệp, khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ​
– Có sáng kiến và khả năng quản lý thời gian làm việc hiệu quả.​
– Thành thạo phần mềm Microsoft Office ​
– Kinh nghiệm làm kinh doanh ở vị trí Giám Đốc Kinh doanh/ Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành bán hàng các sản phẩm cà phê và các mặt hàng tiêu dùng.
– Ưu tiên nam, 35-45 tuổi.
Mức thu nhập: Từ 15tr đến 30 tr ( + thưởng doanh thu bán hàng)

II. TRƯỞNG KHU VỰC/GIÁM SÁT BÁN HÀNG.

– Số lượng tuyển: 10 nhân viên.
– Giới tính: Nam/Nữ
– Loại hình công việc: toàn thời gian.

Trách nhiệm chính:

– Đại diện kinh doanh của công ty cho các mặt hàng cà phê, cacao, hạt điều, trà matcha…
– Xây dựng, tổ chức giám sát bán hàng cho toàn bộ nhân viên kinh doanh tại vùng quản lý.
– Thu thập thông tin thị trường, đề xuất phương án kinh doanh cho công ty.
– Chịu trách nhiệm quản lý thu hồi công nợ khách hàng.
– Xây dựng và phát triển mối quan hệ kinh doanh khách hàng hiện tại.
– Tìm kiếm khách hàng mới: Các siêu thị, cửa hàng du lịch, quán cà phê, các nhà rang xay cà phê…
– Chủ động lên kế hoạch, lựa chọn các phương án tiếp cận khách hàng phù hợp nhằm đạt được doanh số cao nhất mà công ty đề ra.
– Lập báo cáo số liệu và công việc trong ngày gửi kế toán, người phụ trách quản lý, giám đốc…
– Cuối ngày nhập hàng trả và chứng từ bán hàng.​

Yêu cầu chuyên môn:​

Trình độ:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm bán hàng, giám sát kinh doanh ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường trong lĩnh vực Cà phê, nước giải khát, bánh kẹo, nông sản….
– Tính cách: Trung thực, chăm chi, kiên trì và yêu thích công việc kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Mức thu nhập: Từ 8 tr đến 15 tr( + thưởng doanh thu bán hàng)

IV. NHÂN VIÊN KINH DOANH/ CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH

– Số lượng tuyển: 100 nhân viên.
– Giới tính: Nam/ Nữ.
– Loại hình công việc: toàn thời gian.

Trách nhiệm chính:

– Xây dựng và phát triển mối quan hệ kinh doanh khách hàng hiện tại.​
– Tìm kiếm khách hàng mới: Các siêu thị, cửa hàng du lịch, quán cà phê, các nhà rang xay cà phê, các cửa hàng tạp hóa…​
– Chủ động lên kế hoạch, lựa chọn các phương án tiếp cận khách hàng phù hợp nhằm đạt được doanh số cao nhất mà công ty đề ra.​
– Phối hợp các trưởng nhóm thúc đẩy uy tín và chất lượng dịch vụ đến từng nhóm, đối tượng khách hàng cụ thể.​
– Lập báo cáo trong ngày gửi giám sát khu vực, kế toán, giám đốc…​
– Cuối ngày nhập hàng trả và chứng từ bán hàng.​

Yêu cầu chuyên môn:​

Trình độ:​
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên trở lên, có kinh nghiệm bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường trong lĩnh vực Cà phê, nước giải khát, bánh kẹo, nông sản….​
– Tính cách: Trung thực, chăm chỉ, kiên trì và yêu thích công việc kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Mức thu nhập: Từ 6 tr đến 8tr ( + thưởng doanh thu bán hàng)

* Yêu cầu hồ sơ:
– Bằng cấp liên quan, photo công chứng.
– Sơ yếu lý lịch, photo công chứng.
– Hộ khẩu, photo công chứng.
– Giấy khám sức khỏe.
– Đơn xin việc.
– Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email.
– Yêu tiên những nv có bằng lái xe B2.

● Hồ sơ gửi về tại văn phòng công ty:
Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại Hucafood – Chi nhánh Đà Nẵng
Địa chỉ: 115 Trần Văn Ơn – Hòa An – Cẩm lệ – Đà Nẵng.
Email: [email protected] , CC: [email protected]
Di động: 0911 666 012 (gặp Mr.Ánh) hoặc 0911 503 663 (gặp Mr.Hải)
Mọi chi tiết về công ty xin truy cập trang webside: www.sieuthicafe.com hoặc www.hucafood.com

Hạn nộp hồ sơ: 25/01/2017


Tags
Chia sẻ bài viết này

bình luận

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT