Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Khách sạn MITISA Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (03/2017)

Khách sạn MITISA Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (03/2017)

14/03
10:45 2017
Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

MITISA

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MITISA KHÁCH SẠN 3 SAO MITISA CẦN TUYỂN DỤNG

Địa điểm làm việc: 67-69 Nguyễn Văn Linh, phường Phước Ninh, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng và các địa điểm khác theo yêu cầu của Công ty.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian (không kiêm nhiệm).
Thời gian thử việc: 03 tháng.

1. Giám đốc điều hành

Yêu cầu
– Độ tuổi: Nam, từ 30 đến 40 tuổi, có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vị trí làm việc tương đương tại khách sạn 3 sao trở lên.
– Có niềm đam mê ngành dịch vụ, khách sạn. Có khả năng quản lý và làm việc theo nhóm; có kinh nghiệm trong quá trình thiết lập các quy trình vận hành khách sạn mới. Có khả năng tổ chức, điều hành các sự kiện tổ chức tại khách sạn.
– Ưu tiên người muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên một trong các ngành: quản trị khách sạn nhà hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh.
– Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.
– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt máy tính và các phần mềm quản lý kinh doanh khách sạn.

Mô tả công việc

– Quản lý, điều hành các hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ tại khách sạn 3 sao Mitisa.
– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ các hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ phòng và các dịch vụ khác tại khách sạn.
– Phối hợp Ban Giám đốc, lập kế hoạch hoạt động của khách sạn theo từng năm, từng quý, từng tháng, từng tuần.
– Chủ động đề xuất & thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc tối ưu hóa các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn.
– Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự, qui chế hoạt động nội bộ, các quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ của khách sạn của khách sạn.
– Phối hợp, đóng góp ý kiến các định hướng chiến lược, kế hoạch tiếp thị, kinh doanh, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thương hiệu của khách sạn đảm bảo cung ứng chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn khách sạn 3 sao.
– Tham mưu, tư vấn cho các công việc chuyên môn nhằm thúc đẩy sự phát triển của Công ty.
– Phát triển mở rộng các quan hệ đối tác, khách hàng tiềm năng.
– Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

2. Trưởng phòng Kinh doanh

Yêu cầu
– Độ tuổi: Nam hoặc nữ từ 30 đến 40 tuổi, có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vị trí làm việc tương đương tại khách sạn 3 Sao trở lên.
– Có niềm đam mê ngành dịch vụ, khách sạn. Có khả năng quản lý và làm việc theo nhóm; có kinh nghiệm trong công tác tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng..lĩnh vực khách sạn, du lịch, sự kiện.
– Ưu tiên người muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên một trong các ngành: kinh tế du lịch, kinh tế, quản trị kinh doanh.
– Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.
– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt máy tính và các phần mềm quản lý kinh doanh khách sạn.

Mô tả công việc
– Tổ chức, quản lý, điều hành phòng kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ các hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ của khách sạn: bán buồn phòng, tổ chức sự kiện, tour du lịch và các dịch vụ cộng thêm của Công ty.
– Phối hợp Ban Giám đốc lên chiến lược kinh doanh cho Công ty trong từng thời kỳ.
– Xây dựng, đề xuất kế hoạch tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng… đối với từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
– Lập kế hoạch kinh doanh báo báo Ban Giám đốc mảng kinh doanh theo từng năm, quý tháng.
– Chủ động đề xuất & thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc tối ưu hóa các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn;
– Phối hợp xây dựng qui chế hoạt động nội bộ, các quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ của khách sạn của khách sạn;
– Tham mưu, tư vấn cho các công việc chuyên môn nhằm thúc đẩy sự phát triển của Công ty;
– Phát triển mở rộng các quan hệ đối tác, khách hàng tiềm năng, các đơn vị bạn trong việc phát triển mở rộng kinh doanh của Công ty.
– Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

3. Bộ phận tiền sảnh/Front office

-  Giám sát lễ tân/ Front office supervisor: 1 người
- Nhân viên lễ tân/ Receptionist: 4 người

Yêu cầu công việc:

– Làm việc theo ca
– Nam, Nữ: Nam cao trên 1,7m, nữ cao trên 1,6m.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Du lịch khách sạn nhà hàng, quản trị kinh doanh, đại học ngoại ngữ.
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương tại khách sạn 3 sao trở lên
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, thành thạo các phần mềm quản lý khách sạn, phần mềm văn phòng, có tính nguyên tắc cao.
– Thông thạo tiếng Anh, ưu tiên cho người biết thêm ngoại ngữ khác.

4. Bộ phận buồng phòng/ House keeping

- Giám sát buồng phòng/House keeping supervisor: 1 người
- Nhân viên làm phòng/ Room attendant: 6 người
- Nhân viên khu công cộng/ Public Area Attendant: 2 người

Yêu cầu công việc:

– Làm việc theo ca
– Tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp trở lên (ưu tiên cho người đã đọc chuyên ngành ngành Quản trị Du lịch khách sạn nhà hàng).
– Có 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 2 sao trở lên.
– Có khả năng giao tiếp tiếng anh cơ bản.
– Sạch sẽ, gọn gàng, chỉn chu, đúng giờ, thân thiện, thật thà, nhiệt tình với công việc có khả năng làm việc theo nhóm.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực về thời gian, luôn sẵn sàng với công việc được quản lý giao. Hiểu biết về hóa chất, thiết bị vệ sinh công nghiệp
– Có kiến thức nghiệp vụ chuyên môn về buồng phòng, các tiêu chuẩn vệ sinh

5. Bộ phận bảo vệ/Security

- Giám sát bảo vệ/ Supervisor: 1 người
- Nhân viên bảo vệ/ Security officer: 3 người

Yêu cầu công việc:

– Làm việc theo ca
– Nam, ưu tiên bộ đội hoặc công an xuất ngũ.
– Tốt nghiệp PTTH trở lên.
– Độ tuổi từ 22 đến 40 tuổi, cao 1,7m trở lên.
– Giao tiếp tiếng anh cơ bản.
– Chịu trách nhiệm bảo vệ an ninh toàn bộ khách sạn
– Chào đón khách và hỗ trợ mang hành lý cho khách
– Đảm bảo an toàn tuyệt đối tài sản, cơ sở vật chất của khách sạn cũng như của khách hàng.
– Chấp hành nghiêm túc thời gian làm việc cũng như nội quy của khách sạn.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

6. Bộ phận kỹ thuật/ Engineer

- Nhân viên kỹ thuật/technician: 1 người.

Yêu cầu công việc:

– Làm việc toàn thời gian.
– Tốt nghiệp trung cấp điện/ điện lạnh trở lên.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn.
– Giao tiếp tiếng anh cơ bản.
– Ý thức trách nhiệm cao trong công việc chuyên môn.

7. Bộ phận bếp/ Kitchen

- Nấu chính/ Chefde Partic: 2 người
- Nấu phụ/ Commis: 2 người
- Rửa chén/ Steward: 1 người

Yêu cầu công việc:
– Nhân viên nấu bếp chinh: Nam, tốt nghiêp các trường dạy nghề trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trong khách sạn.
– Nhân viên nấu bếp phụ: Nam, tốt nghiệp các trường dạy nghề trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn.
– Tạp vụ: Nam/nữ có sức khỏe tốt, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các khách sạn.

8. Bộ phận ẩm thực: Food ang Beverage

- Giám sát nhà hàng/ Restaurant supervisor: 1 người
- Nam nhân viên nhà hàng/ Waiter: 2 người
- Nữ nhân viên nhà hàng/ Waitress: 2 người

Yêu cầu công việc:
– Nam/nữ ngoại hình khá, nam cao 1,7m trở lên, nữ cao 1,6m trở lên.
– Tốt nghiêp trung cấp trở lên các ngành ngành Quản trị Du lịch khách sạn nhà hàng, ngoại ngữ.
– Giao tiếp tốt tiếng anh.
– Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại khách sạn 3 sao trở lên.

9. Bộ phần café bể bơi

- Pha chế/ Bartender: 1 người
- Nhân viên hồ bơi/ Pool Attendant: 1 người

Yêu cầu công việc:
– Nhân viên pha chế: có kinh nghiệm pha chế rượu, café, cooktail tại khách sạn ít nhất 1 năm.
– Tiếng anh giao tiếp tốt.
– Nhân viên hồ bơi: Nam từ 22 đến 40 tuổi cao 1,7m trở lên, tốt nghiệp PTTH trở lên.
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường thể dục thể thao.
– Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng
– Mức lương cạnh tranh.
– Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.
– Chế độ thưởng và các phú lợi cho nhân viên tốt.

Hồ sơ ứng tuyển gồm
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Giấy khám sức khỏe.
– 4 Ảnh thẻ 4×6.
– Bảo sao công chứng các giầy tờ tùy thân, văn bằng liên quan.
* Ghi chú:
– Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển.
– Hồ sơ không đạt yêu cầu không hoàn trả lại.

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ đến
– Khách sạn MITISA, số 67-69 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng
– Người liên hệ: Bà Lê Thị Kim Yến, Trưởng Phòng Quản lý Nhân sự Công ty số điên thoại: 0987.353635.
– Email: [email protected]
– Hạn chót nhận hồ sơ đến hết ngày 30/04/2017.


Tags
Chia sẻ bài viết này

bình luận

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT