Việc làm Đà Nẵng

Công ty CP-DV Hàng không Taseco Đà Nẵng tuyển dụng (01/2017)

TUYỂN DỤNG 200 Nhân viên bán hàng Bách hóa Lưu niệm tại Sân bay Quốc tế Đà Nẵng Mô tả chi tiết công [...]

Công ty TNHH SX-TM HucaFood Đà Nẵng tuyển dụng (01/2017)

Do nhu cầu tăng cường giới thiệu, quảng bá và mở rộng thị trường thương hiệu cà phê nguyên chất đến [...]

Phi Long Plaza Đà Nẵng thông báo tuyển dụng (01/2017)

Công ty TNHH Công Nghệ Tin Học Phi Long vinh dự 11 năm liền dẫn đầu doanh số bán lẻ máy tính tại khu [...]

Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà tuyển dụng (01/2017)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÁP TREO BÀ NÀ An Sơn – Hòa Ninh – Hòa Vang – Đà Nẵng THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG​ [...]

Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới Red Palace tuyển dụng (01/2017)

Công ty CPTVXD & Đầu tư Quang Nguyễn – RED PALACE – HOTEL thông báo tuyển dụng các [...]

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Vinpearl Da Nang Resort & Villas thông báo tuyển dụng (01/2017)

Vinpearl Da Nang Resort & Villas thông báo tuyển dụng (01/2017)

05/01
09:19 2017
Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CỦA VINPEARL DANANG RESORT & VILLAS TRONG THÁNG 01/2017:

vinpearldanang

Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Vinpearl Da Nang Resort & Villas và phát triển nghề nghiệp của bạn trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với nhiều ưu đãi. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí sau:

1.QUẢN LÝ BỘ PHẬN GIẶT LÀ : 1 người

– Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cho nhân viên trong bộ phận giặt là: đào tạo theo định kỳ với nhân viên cũ, đào tạo mới khi có nhân viên thử việc, đảm bảo đầy đủ về chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng phục vụ tốt cho công việc,​
– Kiểm tra và đảm bảo quy trình giặt là được thực hiện theo đúng quy trình công ty đề ra,​- Chịu trách nhiệm vận hành công việc phòng giặt là một cách chuyên nghiệp và hiệu quả,​
– Điều hành, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận,​
– Đề xuất phương án cải thiện quy trình nâng cao chất lượng dịch vụ, mang lại hiệu quả công việc cao hơn,​
– Đảm bảo hệ thống máy móc phục vụ cho công việc hoạt động ổn định: lên kế hoạch kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng định kỳ…​
– Xử lý nhanh, gọn và chịu trách nhiệm trong trường hợp khách hàng khiếu nại, phản ánh về chất lượng giặt là,​
– Kiểm tra, giám sát thường xuyên và báo cáo công việc kịp thời cho bộ phận quản lý,​
– Các công việc khác theo yêu cầu.​
– Có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực giặt là, ​
– Kỹ năng quản lý, điều động nhân viên; có kinh nghiệm về đào tạo, khả năng truyền đạt tốt, ​
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, ​
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng giặt là hoặc xưởng may tại vị trí liên quan đến là đồ, hoá chất…

2.QUẢN LÝ TRỰC CA (DM) : 1 người

– Trợ giúp Trưởng bộ phận Tiền sảnh quản lý, vận hành bộ phận lễ tân làm việc hiệu quả, hoàn thành mục tiêu của bộ phận và thay mặt ban giám đốc giải quyết các công việc trong các ngày nghi lễ tết, nghỉ cuối tuần, ngoài giờ hành chính và đặc biệt là các các buổi đêm.
– Ưu tiên hàng đầu là việc giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng.
– Đảm bảo và phát triển tốt đẹp mối quan hệ thân thiện giữa khách sạn với khách hàng và giữa nhân viên với nhân viên trong khách sạn.
– Có trách nhiệm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ có chất lượng cao và tốt nhất một cách
lịch sự nhã nhặn và chuyên nghiệp.
– Có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, giúp đỡ nhân viên trong công việc.
– Có trách nhiệm lãnh đạo, tổ chức và giám sát chặt chẽ để hoàn thành công việc một cách tốt nhất theo đúng qui trình và chính sách của khách sạn.Mỗi Quản lý trực ca phải hiểu rõ quy trình và tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn, cách xử lý các tình huống khẩn cấp.
– Thành thạo tất cả các công việc của bộ phận sảnh (Tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ khách sạn).
– Chịu trách nhiệm toàn bộ trước các hoạt động trong khách sạn: hội họp, tiệc, đón tiếp khách đoàn, khách VIP… Hiểu rõ các chương trình cho khách hàng trung thành, khách hàng thường xuyên, chủ khách sạn, các chế độ dành cho khách VIP.

3.NHÂN VIÊN LỄ TÂN : 2 người

– Thực hiện thủ tục nhận , trả phòng cho khách và các công việc liên quan đến thu ngân,giao dịch tiền mặt
– Tiếp xúc và chăm sóc khách hàng
– Các việc khác theo điều động của trưởng bộ phận.​

4.NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG: 10 người

– Thực hiện các nhiệm vụ và chức năng theo mô tả công việc đối với nhân viên bộ phận buồng phòng (THEO CA)
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

5.NHÂN VIÊN NHÀ HÀNG : 2 người

– Đón tiếp khách
– Giới thiệu thực đơn cho khách.
– Nhận đặt món ăn và phục vụ khách.
– Các công việc khác theo sự điều động của trưởng bộ phận.

6.NHÂN VIÊN TẠP VỤ BẾP : 2 người

– Vệ sinh các thiết bị,dụng cụ, vật dụng … tại khu vực phụ trách
– Thông tin chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
– Các công việc khác theo sự điều động của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:
– Yêu thích công việc phục vụ khách, tự tin, giao tiếp tốt
– Có thể làm việc theo ca
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ hoặc các chứng chỉ đào tạo phù hợp trong lĩnh vực quản lý Nhà hàng – Khách sạn, có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng anh.
Yêu cầu hồ sơ:
Ứng viên vui lòng gửi CV cá nhân có kèm ảnh ghi rõ: “Vị trí ứng tuyển – Địa điểm làm việc” gửi về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc : ứng viên nộp trực tiếp tại văn phòng công ty ( được phát form ứng tuyển, ứng viên đến công ty cần mang theo ảnh thẻ )​

Địa chỉ liên hệ :​
Phòng Nhân sự – Vinpearl Đà Nẵng, Số 7, Đường Trường Sa,P.Hòa Hải, Q.Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng​
Người liên hệ: Nguyen Thi Minh Phuc​
Tel: 0511.3968 888 – Ext: 7008


Tags
Chia sẻ bài viết này

bình luận

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT